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Formation · Audit · Conseil · Guadeloupe
Centre de Formation Guadeloupe
Centre de formation · Guadeloupe

Se former, c'est changer de cap. Nous sommes la boussole.

Organisme de formation basé à Sainte-Anne, SE FORMER.FR accompagne entreprises, salariés, particuliers et élèves : Sécurité-Santé au Travail, audit-conseil, prévention des risques, secourisme, formation adultes tous domaines et soutien scolaire. En présentiel ou à distance.

Découvrir nos formations → Nous contacter
22
Indicateurs Qualiopi couverts
100%
Formations sur mesure
15j
Délai d'accès maximal
G
Sainte-Anne, Guadeloupe Formations en présentiel et à distance
N
NDA 01973691497 Auprès de la DEETS Guadeloupe
€
CPF · OPCO · France Travail Plusieurs modes de financement
♿
Handi-accueillant Référent dédié, partenaires Cap Emploi
Pourquoi nous choisir

Un organisme à taille humaine, des résultats à la hauteur des enjeux.

Chez SE FORMER.FR, chaque parcours commence par un échange. Nous partons de votre besoin réel — pas d'un catalogue figé — et nous construisons une formation, un audit ou un accompagnement qui respecte le cadre, votre rythme, et les contraintes du terrain en Guadeloupe.

Jeune femme métissée souriante, formée chez SE FORMER.FR
« Notre métier, c'est vous rendre autonome. »
01

Une analyse personnalisée du besoin

Avant chaque inscription, nous échangeons pour comprendre votre contexte, vos objectifs et votre niveau. Aucune formation n'est lancée sans cet entretien préalable.

02

Des formateurs experts, certifiés

CV, diplômes et expériences vérifiés. Tous nos intervenants sont qualifiés sur les domaines qu'ils animent et suivent eux-mêmes au moins une formation par an.

03

Une pédagogie active et concrète

Études de cas tirées du terrain antillais, mises en situation, ateliers pratiques. Les acquis sont mesurés à chaud, puis à froid après 3 à 6 mois pour vérifier l'impact réel.

04

Un suivi local en Guadeloupe

Nous connaissons les acteurs régionaux : OPCO AKTO, OCAPIAT, CGSS, DEETS, Cap Emploi, Conseil Régional. Nous vous orientons vers les bons interlocuteurs et les bons financements.

05

Un engagement qualité chiffré

Satisfaction ≥ 85 %, réussite aux évaluations ≥ 90 %, traitement des réclamations sous 15 jours ouvrés. Nous publions nos résultats chaque année.

Nos domaines d'intervention

Dix domaines, une exigence : votre réussite.

De la sécurité-santé au travail à la manipulation d'extincteurs, en passant par l'audit-conseil, le secourisme, l'hygiène alimentaire HACCP, la formation adultes et le soutien scolaire — un accompagnement complet pour entreprises, particuliers et élèves.

Formation Sécurité et Santé au Travail – secourisme et premiers secours
Sécurité-Santé

Sécurité & Santé au Travail

Formations dédiées à la prévention des risques professionnels : gestes et postures, prévention des risques psychosociaux, ergonomie, accueil sécurité. Adapté à votre secteur d'activité.

Durée 7 à 21 h
Format Inter / Intra
En savoir plus →
Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les risques professionnels propres à son poste et son secteur
  • Adopter les principes de sécurité physique et d'économie d'effort (gestes et postures)
  • Repérer les facteurs de risques psychosociaux (RPS) et savoir orienter
  • Structurer un accueil sécurité efficace pour les nouveaux arrivants

Contenu

  • Analyse ergonomique du poste de travail, troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Facteurs de risques psychosociaux : charge mentale, stress, relations de travail
  • Construction d'une procédure d'accueil sécurité
  • Plan d'action de prévention adapté à l'entreprise
Public : tout salarié, encadrant, service RH/QSE
Prérequis : aucun

Tarif

Sur devis, selon durée (7 à 21 h) et effectif

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

0690 93 62 77 — seformer7@gmail.com
Audit et conseil avec équipe mixte H/F multi-ethnique en réunion
Audit · Conseil

Audit & Conseil

Missions d'audit et de conseil pour identifier vos risques, mettre en conformité votre entreprise et structurer votre démarche prévention. Diagnostic, plan d'actions, accompagnement à la mise en œuvre.

Durée Sur devis
Format Sur site
En savoir plus →
Notre démarche

Méthodologie

  • Diagnostic initial — visite site, entretiens, analyse documentaire
  • Restitution et plan d'actions priorisé selon les enjeux de l'entreprise
  • Accompagnement à la mise en œuvre des actions retenues
  • Point de suivi et ajustement du plan d'actions

Livrables

  • Rapport d'audit détaillé
  • Plan d'actions priorisé et chiffré
  • Recommandations écrites, remises au dirigeant
Public : dirigeant, service QSE, RH

Tarif

Sur devis, selon périmètre de la mission

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

0690 93 62 77 — seformer7@gmail.com
Évaluation des risques professionnels DUERP en entreprise
Risques pro

Risques professionnels · DUERP

Évaluation des risques professionnels obligatoire (Code du travail R. 4121-1). Méthode d'identification, hiérarchisation des risques, rédaction du Document Unique et plan d'actions correctives.

Durée 7 h
Format Inter / FOAD
En savoir plus →
Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l'obligation légale du DUERP (article L. 4121-3-1 du Code du travail)
  • Identifier et hiérarchiser les risques professionnels par unité de travail
  • Construire ou mettre à jour son Document Unique d'Évaluation des Risques

Contenu

  • Cadre réglementaire et sanctions encourues en cas de manquement
  • Méthodologie d'évaluation des risques par unité de travail
  • Cotation, priorisation et plan d'actions de prévention
  • Mise à jour annuelle et suivi du document
Public : dirigeant, RH, référent sécurité désigné
Prérequis : aucun

Tarif

Sur devis, selon taille de l'entreprise

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

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Instructeur pratiquant une démonstration de RCP sur mannequin de formation
Secourisme

Secourisme · SST & PSC1

Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC1), gestes qui sauvent. Certifications reconnues, validité 24 mois, recyclage Mac SST inclus.

Durée 7 à 14 h
Format Présentiel
En savoir plus →
Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Situer son rôle de secouriste dans l'entreprise ou en tant que citoyen
  • Protéger, examiner, alerter face à une situation d'accident
  • Réaliser les gestes de premiers secours (référentiel INRS / Croix-Rouge)
  • Identifier une situation dangereuse dans son environnement

Contenu

  • Protection, examen et alerte face à une victime
  • Victime qui saigne, s'étouffe, ne répond pas, se plaint de malaise ou de brûlures
  • Traumatismes, arrêt cardiaque : réanimation cardio-pulmonaire et défibrillateur (DAE)
  • SST : lien avec la prévention des risques professionnels de l'entreprise
Public : tout salarié (SST) ou tout public (PSC1)
Prérequis : aucun

Tarif

220 € nets / stagiaire (inter) — 1 150 € (intra, forfait groupe)

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

0690 93 62 77 — seformer7@gmail.com
Formation adultes en groupe mixte multi-ethnique
Formation adultes

Formation adultes — tous domaines

Formation adulte hors sécurité dans tous les domaines : remise à niveau, développement de compétences, transitions professionnelles, savoir-faire spécifiques. Programmes adaptés à votre projet.

Durée Sur mesure
Format Inter / Intra / FOAD
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Notre démarche

Méthodologie

  • Analyse du besoin et positionnement initial
  • Parcours individualisé, en présentiel ou à distance
  • Évaluation continue et ajustement pédagogique

Domaines couverts

  • Bureautique, management, langues, remise à niveau
  • Contenu construit sur mesure selon la demande du bénéficiaire
Financement : CPF, OPCO, France Travail selon éligibilité
Prérequis : variables selon le domaine — précisés au devis

Tarif

Sur devis, selon parcours individualisé

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

0690 93 62 77 — seformer7@gmail.com
Soutien scolaire à la maison avec enfants concentrés sur leurs devoirs
Soutien scolaire

Soutien scolaire

Accompagnement scolaire personnalisé du primaire au lycée. Aide aux devoirs, méthodologie, préparation aux examens, remise à niveau dans les matières fondamentales. Cours individuels ou en petit groupe.

Niveau Primaire → Lycée
Format Présentiel
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Notre démarche

Objectifs

  • Consolider les acquis scolaires et combler les lacunes identifiées
  • Préparer les échéances (contrôles, brevet, baccalauréat)
  • Redonner confiance et méthode de travail à l'élève

Organisation

  • Séances individualisées par matière et par niveau
  • Méthodologie de travail et gestion du temps de révision
  • Bilan régulier avec la famille
Public : collégiens, lycéens, étudiants

Tarif

Sur devis, selon nombre de séances

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

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Stagiaire manipulant un extincteur lors d'un exercice pratique en extérieur
Incendie

Équipier de Première Intervention (EPI)

Formation conforme au Code du travail (R. 4227-39). Reconnaître un départ de feu, donner l'alerte, utiliser un extincteur en sécurité et participer à l'évacuation.

Durée 3h30 à 7 h
Format Présentiel
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Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Reconnaître un départ de feu et donner l'alerte selon la procédure définie
  • Utiliser un extincteur en sécurité sur un feu naissant
  • Participer à l'évacuation en sécurité des personnes présentes

Contenu

  • Triangle du feu, classes de feu (A, B, C, D, F)
  • Les moyens de secours — extincteurs et leur usage
  • Exercice pratique de manipulation sur bac à feux écologique
  • L'évacuation — guide-file, serre-file, point de rassemblement
Public : tout salarié ou bénévole
Prérequis : aucun

Tarif

180 € nets / stagiaire (inter) — 750 € (intra, forfait groupe)

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

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Robinet d'incendie armé (RIA) et extincteur installés dans un bâtiment
Incendie

Équipier de Seconde Intervention (ESI)

Formation conforme au Code du travail (R. 4227-39). Renforcer l'action des EPI, mettre en œuvre les moyens renforcés (RIA) et coordonner l'intervention avec les secours extérieurs.

Durée 14 h
Format Présentiel
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Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Renforcer l'action des équipiers de première intervention
  • Utiliser les moyens de secours renforcés (Robinets d'Incendie Armés)
  • Coordonner l'intervention avec les services de secours extérieurs
  • Assurer la mise en sécurité d'une zone jusqu'à l'arrivée des pompiers

Contenu

  • Rappel des bases EPI et approfondissement du comportement du feu
  • Robinets d'Incendie Armés (RIA) — mise en œuvre pratique
  • Organisation de l'intervention interne, liaison avec les secours publics
  • Exercices pratiques sur feux de plus grande ampleur
Public : tout salarié désigné équipier incendie
Prérequis : EPI recommandé avant ESI

Tarif

490 € nets / stagiaire (inter) — 2 200 € (intra, forfait groupe)

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

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Exercice d'évacuation des bâtiments avec guide-file et serre-file
Évacuation

Évacuation selon les risques

Formation adaptée à la nature des risques de votre site : incendie, fuite de gaz, risque chimique, séisme, alerte attentat. Rôles du guide-file et serre-file, procédures d'évacuation, point de rassemblement et exercices pratiques sur site.

Durée 3 h 30 à 7 h
Format Intra · sur site
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Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le rôle du guide-file et du serre-file
  • Organiser une évacuation ordonnée jusqu'au point de rassemblement
  • Réaliser le comptage et rendre compte à la direction des secours

Contenu

  • Cadre réglementaire de l'évacuation en ERP / entreprise
  • Consignes de sécurité, cheminements, issues de secours
  • Gestion du stress et des flux de personnes
  • Exercice d'évacuation grandeur réelle sur site
Public : personnel désigné guide-file / serre-file
Prérequis : aucun

Tarif

Sur devis, selon durée (3h30 à 7h) et effectif

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

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Hygiène alimentaire HACCP en cuisine professionnelle
Restauration

Hygiène alimentaire · HACCP

Formation obligatoire pour les établissements de restauration commerciale (décret n° 2011-731). Bonnes pratiques d'hygiène, Plan de Maîtrise Sanitaire, traçabilité, méthode HACCP appliquée et préparation aux contrôles sanitaires.

Durée 14 h
Format Inter / Intra
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Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les dangers alimentaires (microbiologiques, chimiques, physiques, allergènes)
  • Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et la marche en avant
  • Maîtriser la chaîne du froid et du chaud
  • Appliquer les 7 principes de la méthode HACCP et tenir le Plan de Maîtrise Sanitaire

Contenu

  • Cadre réglementaire — Paquet Hygiène, arrêté du 21/12/2009, décret 2011-731
  • Bonnes pratiques d'hygiène, gestion des flux et des températures
  • Les 7 principes HACCP, identification des points critiques (CCP)
  • Plan de Maîtrise Sanitaire et préparation aux contrôles DAAF / DDPP
Public : personnel de restauration commerciale
Prérequis : aucun

Tarif

249 € nets / stagiaire (inter) — 1 290 € (intra, forfait groupe)

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

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Stagiaire manipulant un extincteur lors d'un exercice pratique en extérieur
Incendie

Manipulation d'extincteurs

Formation pratique sur bac à feux écologique. Identifier les classes de feu, choisir le bon extincteur (eau, poudre, CO₂), maîtriser les gestes d'extinction en sécurité. Conforme à l'obligation de formation du personnel (Code du travail).

Durée 3 h 30
Format Présentiel
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Programme détaillé

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les classes de feu et le bon agent extincteur associé
  • Donner l'alerte selon la procédure définie
  • Manipuler un extincteur en sécurité sur un feu naissant

Contenu

  • Le triangle du feu et les classes de feu (A, B, C, D, F)
  • Les différents types d'extincteurs et leur usage
  • Exercice pratique intensif sur bac à feux écologique
Public : tout salarié ou bénévole
Prérequis : aucun

Tarif

180 € nets / stagiaire (inter) — 750 € (intra, forfait groupe)

Délai d'accès

15 jours ouvrés maximum à compter de la signature de la convention

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposé, démonstration, mise en situation pratique, études de cas, supports visuels et livret stagiaire

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation formative, évaluation sommative, questionnaire de satisfaction

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — contactez notre Référent Handicap, M. COGNON France Omer, au 0690 93 62 77

Contact

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Notre méthode

Quatre temps forts, un parcours fluide.

De votre première prise de contact à l'évaluation à froid 6 mois plus tard, nous structurons chaque parcours selon les exigences du Référentiel National Qualité.

Notre méthode pédagogique : groupe diversifié en formation
Une pédagogie ancrée dans le terrain antillais, avec des cas concrets que vos équipes rencontrent au quotidien.
1

Analyse du besoin

Entretien préalable pour comprendre votre contexte, vos contraintes et fixer des objectifs opérationnels et évaluables.

2

Conception personnalisée

Programme construit ou ajusté à vos enjeux, avec choix des méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation adaptées.

3

Animation et accompagnement

Formation interactive, supports actualisés, suivi individualisé. Pour les parcours longs, points d'étape à mi-parcours.

4

Évaluation et amélioration

Évaluation à chaud, attestation de fin de formation, puis évaluation à froid à 3-6 mois pour mesurer la mise en œuvre concrète.

Qui sommes-nous

Une équipe locale, des compétences nationales.

SE FORMER.FR est née en Guadeloupe d'une conviction : nos entreprises méritent un partenaire formation à la fois exigeant sur la qualité, accessible humainement, et profondément ancré dans le territoire antillais.

Formation professionnelle en Guadeloupe
Accompagnement pédagogique en entreprise
✦ Made in Guadeloupe

Notre histoire commence par une exigence.

Fondée par M. COGNON France Omer en Guadeloupe, SE FORMER.FR s'est construite autour d'une équipe restreinte mais soudée, qui partage une même obsession : la qualité concrète, mesurable, vérifiable.

Pas de promesses creuses, pas de catalogue interchangeable. Chaque formation part d'un échange avec vous, chaque programme s'écrit pour vous, chaque évaluation se mesure dans la durée.

CO
M. COGNON France Omer
Président · Référent pédagogique · Référent Handicap · Référent qualité · Référent administratif
Nos valeurs

Quatre engagements, tenus chaque jour.

✦

Exigence

Sur la qualité des contenus, le sérieux des formateurs, la rigueur du suivi. Aucun compromis.

◐

Proximité

Disponibles, à l'écoute, présents sur le terrain. Vous parlez à la personne qui décide.

◇

Transparence

Tarifs clairs, indicateurs publiés, procédures écrites. Vous savez à quoi vous engager.

⊕

Inclusion

Aucune barrière. Salariés, dirigeants, demandeurs d'emploi, personnes handicapées : nos formations sont accessibles à tous.

Indicateurs de résultats

Nos engagements, nos chiffres.

SE FORMER.FR publie et actualise les résultats de ses prestations, conformément à l'indicateur 2 du Référentiel National Qualité.

10
Sessions de formation réalisées
≤15j
Traitement des réclamations en jours ouvrés

Résultats par formation*

Équipier de Première Intervention (EPI)
5,0/5
Satisfaction
100%
Réussite
2 sessions — 20 stagiaires
Méthode HACCP
5,0/5
Satisfaction
100%
Réussite
1 session — 4 stagiaires
*Résultats détaillés par formation, calculés sur les 3 sessions ayant bénéficié de notre dispositif d'évaluation formalisé (2 sessions EPI, 1 session Méthode HACCP), sur les 10 sessions réalisées à ce jour. Les 7 autres sessions (SST, Gestes et Postures, EPI, HACCP) n'ont pas encore fait l'objet de ce dispositif et ne sont donc pas incluses dans ce calcul. Échantillon encore restreint, consolidé progressivement au fil des sessions à venir — actualisé au 20 juillet 2026, conformément au plan de collecte établi par notre référent qualité. Disponibilité des données chiffrées sur demande.
Ils nous ont fait confiance

Des entreprises et collectivités qui nous font confiance.

Collectivités territoriales, services de l'État, associations et entreprises locales — un aperçu des structures accompagnées par SE FORMER.FR en Guadeloupe.

Ville de Sainte-Rose
Ville du Gosier
DGAC
BGTA — Aérodrome de Saint-François
Phares et Balises
Crèche Marcelle Cheval
Église Renaissance Guadeloupe
NOMANY CRE'ACTION
CAFCA ÉNERGIE
Bear's Village
Mango's Bar
Financement

Votre formation, déjà financée.

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie de votre formation. Notre référent administratif vous accompagne pour identifier le bon levier et monter le dossier.

€

CPF

Compte Personnel de Formation — pour les salariés et demandeurs d'emploi. Mobilisez vos droits acquis directement sur moncompteformation.gouv.fr.

Pour qui ? Tout actif ou demandeur d'emploi.
OP

OPCO

Opérateurs de Compétences — pour les entreprises selon leur secteur. AKTO (services), OCAPIAT (agriculture, restauration), Constructys (BTP)…

Pour qui ? Employeurs (plan de développement des compétences).
FT

France Travail

Aide Individuelle à la Formation (AIF) — pour les demandeurs d'emploi inscrits. Prise en charge possible jusqu'à 100 % du coût pédagogique.

Pour qui ? Demandeurs d'emploi avec projet validé.
RG

Région Guadeloupe

Programmes régionaux & chèques formation — dispositifs spécifiques portés par le Conseil Régional de Guadeloupe pour les actifs du territoire.

Pour qui ? Habitants de Guadeloupe, selon dispositifs.
♿

AGEFIPH

Aides spécifiques handicap — financement de formations et d'aménagements pour les personnes en situation de handicap. Antenne Antilles-Guyane mobilisée.

Pour qui ? Personnes handicapées, salariées ou non.
✦

Financement personnel

Paiement échelonné possible — pour les particuliers en reconversion ou en développement personnel. Conditions de paiement étudiées au cas par cas.

Pour qui ? Particuliers, projets personnels.
Besoin d'aide pour identifier votre financement ?
Notre référent administratif vous propose un diagnostic financement gratuit en 15 minutes.
Diagnostic gratuit →
Accessibilité handicap

Nos formations sont accessibles à tous.

SE FORMER.FR mobilise les expertises et les outils nécessaires pour accueillir, accompagner et former les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique (durée, supports, accessibilité du lieu, modalités d'évaluation), contactez notre référent handicap dès l'inscription et au plus tard 15 jours avant le démarrage.

Partenaires mobilisés : Cap Emploi Guadeloupe · Agefiph (antenne Antilles-Guyane) · RHF Guadeloupe · MDPH Guadeloupe

Référent handicap
M. COGNON France Omer
Président de SE FORMER.FR
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📍 Sainte-Anne, Guadeloupe
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Comment financer ma formation ?

Plusieurs dispositifs sont mobilisables : le CPF (moncompteformation.gouv.fr), le plan de développement des compétences de votre employeur, votre OPCO (AKTO, OCAPIAT selon le secteur), France Travail (AIF), le Conseil Régional de Guadeloupe ou un financement personnel échelonné. Notre référent administratif vous accompagne pour identifier le bon dispositif et monter le dossier.

Quel est le délai pour intégrer une formation ?

Le délai d'accès maximal est de 15 jours ouvrés entre la signature de la convention ou du contrat et le démarrage de la formation. En inter-entreprise, les sessions sont planifiées au calendrier ; en intra, nous fixons une date d'un commun accord avec vous.

Les formations sont-elles certifiantes ?

Nos formations délivrent une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs atteints. Pour les formations donnant accès à une certification enregistrée (RNCP / RS), nous le précisons explicitement dans le programme. Pour les formations en sécurité-santé et secourisme (SST, PSC1), l'attestation vaut justificatif de conformité.

Proposez-vous des formations à distance ?

Oui, certaines de nos formations sont disponibles en FOAD (Formation Ouverte À Distance) ou en mixte. Nous mettons à disposition une plateforme dédiée, un accompagnement synchrone du formateur et un suivi des présences. Toutes les formations ne se prêtent pas au distanciel (notamment celles avec une forte composante pratique comme le secourisme).

Comment formuler une réclamation ?

Toute réclamation peut être adressée par courriel à seformer7@gmail.com (objet « Réclamation »), par téléphone au 0690 93 62 77 ou par courrier postal au siège social. Nous accusons réception sous 48 h ouvrées et répondons sous 15 jours ouvrés maximum. La procédure complète est détaillée dans notre livret d'accueil.

Contact & devis

Parlons de votre projet.

Une question, un besoin de formation, un projet de plan de développement des compétences ? Nous vous répondons sous 24 h ouvrées en semaine.

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97180 Guadeloupe
⏱
Disponibilité
Lundi — Vendredi · 8h — 17h